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400-115-2002
新的媒介傳播環(huán)境下,傳統(tǒng)衛(wèi)浴企業(yè)賴以生存的市場策略需要轉(zhuǎn)變。品牌形象在營銷推廣的過程中所起到的作用越來越大,新的消費(fèi)群體除了對產(chǎn)品的個(gè)性、質(zhì)量有著較高的追求外,對品牌的內(nèi)涵素養(yǎng)也有著不一樣的情結(jié),因此對于衛(wèi)浴十大品牌企業(yè)來說,要想成就一個(gè)非凡的衛(wèi)浴十大品牌,文化修養(yǎng)建設(shè)是絕對不能丟下的。
衛(wèi)浴企業(yè)文化要“接地氣”
如果單獨(dú)只是追求利潤胡亂吹捧自我的品牌如何好,又或者熱捧“洋品牌”同質(zhì)化的出這些等等問題都會給衛(wèi)浴企業(yè)帶來不利。很多衛(wèi)浴企業(yè)的企業(yè)文化,本來也不是發(fā)自企業(yè)自我真誠的內(nèi)心,而是出自所謂專家大師的編造。包括理念、價(jià)值觀、愿景、使命、精神、口號、準(zhǔn)則等等,假大空泛虛無縹緲,與客戶的心理相距甚遠(yuǎn)。整個(gè)衛(wèi)浴企業(yè)文化體系,也與品牌價(jià)值塑造完全脫離甚至背離。
企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要
所謂企業(yè)文化,就是企業(yè)為了更加長遠(yuǎn)的發(fā)展而樹立的被全體成員遵循的信念和認(rèn)知。它就像一個(gè)拴著風(fēng)箏的線,無論風(fēng)箏飛到何處,始終不會遠(yuǎn)離軌道。企業(yè)文化是企業(yè)整體精神的展現(xiàn),是企業(yè)員工自豪感、歸屬感、職責(zé)感、榮譽(yù)感的來源。
衛(wèi)浴企業(yè)的文化對于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,衛(wèi)浴企業(yè)想要發(fā)展,就務(wù)必要提升自我企業(yè)形象,打造屬于自我的企業(yè)文化。透過企業(yè)文化建設(shè)來塑造品牌,把企業(yè)文化打造成自我最響亮的品牌,將成為未來品牌塑造的主要途徑。不僅僅廣大衛(wèi)浴企業(yè)是這樣,大型企業(yè)也必將遲早選取這條道路。未來的品牌定位,就是企業(yè)文化的定位。
衛(wèi)浴企業(yè)文化不是圍繞品牌價(jià)值來建設(shè),不是把客戶價(jià)值放在第一位,片面強(qiáng)調(diào)了企業(yè)自我的價(jià)值,或者過于拔高了品牌價(jià)值。這樣的企業(yè)文化,就無法與主要客戶的內(nèi)心產(chǎn)生共鳴,成了與品牌毫不相干的東西。這就是過去企業(yè)文化建設(shè)的最大謬誤和失敗。
作為本土衛(wèi)浴企業(yè),應(yīng)走“接地氣”風(fēng),結(jié)合自身優(yōu)勢與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者需求所結(jié)合。把最底層普通民眾的愿望、訴求、利益去合理滿足,并且樹立好自身企業(yè)文化,杜絕“弄虛作假”,就應(yīng)走真實(shí)、品質(zhì)、接地氣之路。
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