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    新華網北京２月13日電（記者劉宏宇）搬出毛票，剪開封條，扔向地面，堆成小山……廣東惠州龍溪鎮(zhèn)萬德五金廠老板對討薪工人說，不準吃喝拉撒，數完11萬元才能走。忍氣吞聲的討薪者決定數錢，沒想又被打傷。面對媒體，老板竟得意地說：“難道中國貨幣里沒有一毛面額的嗎？”這是年前發(fā)生的辛酸討薪事，深深刺痛了網民的心。所幸的是，當地公安部門積極出動，于除夕當日將施暴者抓獲。按照“慣性邏輯”，此事可算是“圓滿解決”，民工們可以歡喜過年了！抓捕僅解決打人問題，工人失去的尊嚴，要不要討回？相關政府職能部門嚴重缺位，要不要反思？導致無良老板囂張的原因，要不要深究？對當地招工生態(tài)造成的破壞，要不要計算？

    筆者讀罷新華網這則報道，無法壓抑憤慨之情！這個“毛票事件”的性質比欠薪還惡劣，對討薪者造成的精神傷害更嚴重。該老板不僅侮辱工人，還侮辱人民幣。

    每100張毛票一扎，是10塊錢，11萬元就是11000扎，忍氣吞聲數起來也花不了太多時間。而可惡的老板，偏要故意把捆扎好的毛票剪開，散落一地叫人數。這種侮辱人格的軟暴力，比打人一頓更可惡。

    曾幾何時，一些零售商拿毛票去銀行存儲，不僅有不受理的、有另收手續(xù)費的，更有遭“白眼”的。一家企業(yè)老板到銀行提11萬毛票，銀行工作人員不會一句話都不問，馬上就給辦吧？假如知道用處而不提出異議，可以認定銀行是“幫兇”； 假如提出異議而最后“屈服”照提不誤，也脫離不了“干系”。

    善待民工是企業(yè)必盡的義務。這起“毛票事件” 值得人們反思的課題太多了。特別是從法律層面，更值得政府相關部門及法律界人士深思。

    這種丑聞傷害了方方面面的部門、企業(yè)和億萬農民工。千萬要防范?！?/span>