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    在佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型大勢下，企業(yè)如何通過在崗員工的技能提升和人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，融入到新型經(jīng)濟的生產(chǎn)鏈條上來，成為考驗地區(qū)與企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。禪城區(qū)校企合作辦提供的“現(xiàn)代學(xué)徒制”職業(yè)技能培訓(xùn)模式，因此得到了企業(yè)空前的認(rèn)同。在這個過程中，記者見證了禪城一家陶瓷企業(yè)的探索和努力，從中或可管窺禪城企業(yè)對技能型人才的需求與培養(yǎng)模式之變。

    12月5日的“政校行園企”人才科技交流大會，是廣東金意陶陶瓷有限公司職業(yè)培訓(xùn)新模式迎來豐富成果的一天。在數(shù)百人的見證下，公司高層與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人共同簽下《人才引進培養(yǎng)合作關(guān)系協(xié)議》。從醞釀“現(xiàn)代學(xué)徒制”合作到清遠(yuǎn)之行，再到公司內(nèi)部的招生篩選，直到12月5日雙方簽訂了正式的合作協(xié)議，金意陶人力資源部長喻玲玲終于可以稍稍松口氣了。不過，在松口氣之余，喻玲玲和同事還在為金意陶職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的最終掛牌而奔波。

    作為一家傳統(tǒng)陶瓷制造企業(yè)，金意陶從十年前開始就開辦了內(nèi)部的培訓(xùn)商學(xué)院，為企業(yè)內(nèi)部員工提供技能培訓(xùn)。到上周，與職業(yè)院校的“現(xiàn)代學(xué)徒制”合作邁出第一步—籌建金意陶職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。金意陶的努力，將會使更多的員工“圓夢”在工作崗位上，企業(yè)也將會得到用人留人的豐富經(jīng)驗，積累人才的核心競爭力。

    清遠(yuǎn)之行力邀“星期六講師”來禪

    “傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，能有這樣的意識和眼光，令人贊嘆。”在金意陶人力資源部門和商學(xué)院培訓(xùn)工作人員前往各對口職業(yè)院校尋覓合作之際，喻玲玲每每拋出公司的想法，都會得到高職院校負(fù)責(zé)人的稱贊。當(dāng)然，緊跟著的，就是職校負(fù)責(zé)人對這所制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部的“商學(xué)院”的好奇。

    每每此時，在公司服務(wù)十多年的喻玲玲總會這樣回應(yīng)：企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，正是深刻有感于技能型人才培養(yǎng)的強烈需求，有感于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中人才梯隊建設(shè)的重要性，才會遍訪高校“高人”，尋覓職業(yè)技能培訓(xùn)的新模式，企業(yè)也才有了籌建自己的職業(yè)技術(shù)學(xué)校的勇氣和膽識。而她自己就是陶瓷制造業(yè)企業(yè)的人才需求與培養(yǎng)模式變化的見證者之一。

    7月4日，在禪城區(qū)人社局與多所職業(yè)院校簽訂框架合作協(xié)議的會議上，受邀參加會議的喻玲玲，聽到了廣東伊麗莎白美容有限公司與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)療技術(shù)美容專業(yè)共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”的合作故事。從2012年開始，伊麗莎白有上百位員工一邊工作、一邊通過參加清職院的自主招生學(xué)習(xí)，已經(jīng)陸續(xù)拿到了國家承認(rèn)的大專學(xué)歷，其中不乏“媽媽級”的員工，她們陸續(xù)在工作崗位上圓了自己的“大學(xué)夢”，成為企業(yè)的技術(shù)骨干。而來到禪城簽訂框架合作協(xié)議的清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，就是廣東省“現(xiàn)代學(xué)徒制”的試點職校。

    9月30日，在禪城區(qū)人社局的組織下，十多家禪城企業(yè)人力資源經(jīng)理前往清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，讓她沒有想到的是，清遠(yuǎn)之行成為她在籌建金意陶職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校過程中，幾乎是最為興奮和激動的一天。

    當(dāng)天一到清職院，顧不上太多的寒暄客氣，她就熱切地表達(dá)出校企合作落地的愿望。“做有思想 的瓷磚”，這句很多人耳熟能詳?shù)膹V告語背后，金意陶內(nèi)部的“商學(xué)院”在過去的十年間，承擔(dān)起了該企業(yè)內(nèi)部員工技能培訓(xùn)的任務(wù)，現(xiàn)在，在“商學(xué)院”的基礎(chǔ)上，這家陶瓷企業(yè)又準(zhǔn)備成立自己的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

    “我們希望把現(xiàn)代學(xué)徒制運行到軌道上來，也懇請學(xué)校幫助我們把金意陶這個職業(yè)學(xué)校搭建起來。”據(jù)喻玲玲介紹，新的學(xué)校地址設(shè)在智慧新城，硬件條件不錯，但是目前籌備中，最急需的就是專業(yè)力量的支持。比如，課程的設(shè)置，專業(yè)課的講授、理論知識如何與企業(yè)需求緊密嫁接等。

    “事實上，在陶瓷行業(yè)白熱化競爭的背景下，企業(yè)對于員工的技術(shù)實操能力和創(chuàng)新能力非常重視，這也是來自于企業(yè)的傳統(tǒng)，企業(yè)董事長何乾先生自己就畢業(yè)于景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院硅酸鹽專業(yè)。”為了顯示誠意，喻玲玲把企業(yè)的情況盡可能詳細(xì)地介紹給學(xué)校。同時，她真誠地發(fā)出邀請：“今天我希望能把合作確定下來，形成合作約定方案，需要老師們周末到佛山來，支持我們的專業(yè)理論課。”

    公司補貼學(xué)費員工在崗深造

    清遠(yuǎn)之行回來，喻玲玲帶回來好消息，公司高層立刻拍板，與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立“現(xiàn)代學(xué)徒制”校企合作。這就意味著，員工們?nèi)绻軌蛲ㄟ^職校的自主招生，經(jīng)過在崗學(xué)習(xí)，將獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷。

    喻玲玲和同事專門制作了宣傳海報，海報貼滿生產(chǎn)基地，在員工之間也引起了諸多議論。為了能夠讓更多的員工了解這一政策，他們還將宣講會開進了內(nèi)部會議，這引發(fā)了員工們極大的熱情。

    “11月初，我們就做了問卷調(diào)查，公司有近百位高中畢業(yè)后進入金意陶，在金意陶的一線崗位上扎實肯干，一步步做到了班組長的優(yōu)秀基層員工。他們非常迫切地要求提升自己的理論和實操技能，再加上能夠通過現(xiàn)代學(xué)徒制合作，獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷，受到了員工們的空前歡迎和熱烈響應(yīng)。”金意陶商學(xué)院負(fù)責(zé)人告訴記者。

    “我們初步篩選職業(yè)技能四級以上、高中學(xué)歷的員工，通過自愿報名的形式并通過入學(xué)考試后，將有約20人成為第一批幸運兒。”而首批圍繞的是陶瓷企業(yè)最急需的人才—機電一體化和無機非金屬材料兩個專業(yè)展開，課程設(shè)計和學(xué)習(xí)內(nèi)容都是緊緊圍繞著工作崗位的未來需求而展開。

    金意陶員工之所以積極參加校企合作，熱情背后，是員工沒有后顧之憂。“現(xiàn)代學(xué)徒制”將把課堂直接搬到企業(yè)的三水生產(chǎn)基地，理論課和實操課既有來自職校的“星期六講師”，又有企業(yè)的技術(shù)骨干工程師講授。在時間安排上，將在盡量不耽誤員工上班的情況下安排學(xué)習(xí)，即使有沖突，讀書時間也一樣當(dāng)作出勤，并且由企業(yè)補貼員工超過三分之二的學(xué)習(xí)費用。

    作為合作的另一方，清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人在12月6日的“政校行園企”論壇中發(fā)言時宣布，清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院目前已和全國200多家企業(yè)開展了校企合作項目，包括在禪城的廣東伊麗莎白美容健身有限公司與及廣東金意陶陶瓷有限公司。

    事實上，記者了解到，禪城企業(yè)開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”培訓(xùn)，打通了在崗員工技能提升和學(xué)歷晉升的通道，也暢通了職業(yè)院校緊密圍繞企業(yè)需求定制人才的渠道。不僅是伊麗莎白、金意陶這樣的企業(yè)，“歐司朗班”、佛山“順豐班”、“肯富來班”等禪城企業(yè)與省內(nèi)外職業(yè)院校合作出的品牌成果，已經(jīng)為人們耳熟能詳。