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“一年之際在于春,一天之際在于晨”,元旦小長假之后的新年第一天是安蒙衛(wèi)浴新年啟動的第一個晨會。早上8點,在安蒙衛(wèi)?。ㄖ袊I銷總部三樓多功能會議廳里,安蒙集團(tuán)旗下七大子公司全體員工參與了這次晨會,在一片意氣風(fēng)發(fā)、洋溢勃勃生氣的氛圍中,鏗鏘有力的掌聲、口號聲不時回蕩。
晨會由財務(wù)中心負(fù)責(zé)舉辦,會上,安蒙衛(wèi)浴全體員工回顧了2012年的安蒙大事,隨后安蒙衛(wèi)浴董事長安暉上臺致辭,深刻講解了新一年的戰(zhàn)略改革方向和內(nèi)容,并欣賞了由財務(wù)部帶來的詩歌舞表演,以及進(jìn)行了優(yōu)秀員工頒獎、全員抽獎活動。
2013年是全新的一年,歐洲經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始回暖,國家也對部分政策進(jìn)行了調(diào)整并加大力度實施,面對這樣一個嶄新的格局,作為陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)一員的我們該如何前行?環(huán)境在變,政策在變,世界在變,國在變,同時,企業(yè)也應(yīng)變!2013年安蒙衛(wèi)浴的年度主題是“蛻變2013”,主要體現(xiàn)在“變革、突破、深化”三方面。以變?yōu)橄?,改變舊體系、舊觀念、舊方式,以全新的姿態(tài)前行。2013年,安蒙將引進(jìn)更多人才進(jìn)行培養(yǎng),讓他們成為安蒙新力軍;同時對內(nèi)加大戰(zhàn)略布局,對外增強(qiáng)出口;我們會放緩建立新店的腳步,將重心放在對現(xiàn)有終端的精耕細(xì)作上。所謂“通則不痛,痛則不通”,這里的通,正是變通,只有變了,才能突破自我,才能強(qiáng)力深化。
會上,通過一組PPT對2012年安蒙衛(wèi)浴所取得的成績進(jìn)行了回顧。這一年,行業(yè)有太多事情發(fā)生,即使這樣,也未能阻礙安蒙前行的腳步,集團(tuán)公司成立、數(shù)十家大店建立……對于安蒙而言,2012亦是豐收的一年。
為宏揚安蒙精神,打造向上、和諧的企業(yè)文化氛圍,安蒙集團(tuán)2012年正式啟動季度優(yōu)秀員工評選機(jī)制。經(jīng)激烈海選、公正的全民復(fù)評,第三季度優(yōu)秀員工光榮誕生,他們分別是來自總裁辦的周小娜、來自市場中心的平面設(shè)計師侯亞麗和來自產(chǎn)品戰(zhàn)略部的何杰,大會上,安蒙集團(tuán)董事長安暉為他們頒發(fā)獎品及證書。
晨會最后,安蒙衛(wèi)浴財務(wù)中心經(jīng)理何美英將安蒙晨會旗幟鄭重的交予市場中心方平手上,預(yù)示著這一晨會圓滿結(jié)束,并完成了晨會工作的交接。晨會在一片歡聲笑語中結(jié)束,大家以全新的姿態(tài)開始了新一年里第一天的工作。
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