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每一位成功的導(dǎo)購在促成銷售時(shí)都有自己的訣竅。在相同的氛圍內(nèi),如何比別人成長得更快也只有個(gè)中人才具發(fā)言權(quán),下面要介紹的這位旗艦店經(jīng)理張會,便是由一名小小的導(dǎo)購在半年的時(shí)間內(nèi)成長起來。她是如何做到優(yōu)秀?又是如何成長?她將與大家一起分享她工作的心得和體會。

北京新中源陶瓷有限公司旗艦店經(jīng)理 張會
張會,2010年9月開始進(jìn)入北京新中源陶瓷有限公司做瓷磚銷售,僅用半年的時(shí)間便升為店長,用她的話說,是公司對她個(gè)人能力的認(rèn)可,綜合各方面因素考慮后的結(jié)果。
據(jù)張會介紹,她在畢業(yè)之后就一直從事銷售行業(yè),曾賣過服裝、奢侈品、洋酒等,因朋友的關(guān)系機(jī)緣巧合般接觸到陶瓷,但一開始也只是做一個(gè)小小的開單員,每天都只是重復(fù)著一些簡單的開單和入單的事情,半年的時(shí)間讓自己感覺發(fā)展的前景較小而轉(zhuǎn)作陶瓷的銷售。因之前沒有瓷磚銷售的經(jīng)驗(yàn),剛開始銷售瓷磚時(shí)也存在一些困難,比如對產(chǎn)品不了解,賣點(diǎn)不清楚等,也存在一些銷售上的壓力,不過好在自己一直以來都很喜歡銷售,而且之前也有從事過銷售的經(jīng)歷,在半年的時(shí)間內(nèi)自己下足功夫,上班時(shí)多付出,多學(xué)習(xí),多溝通,多嘗試,慢慢工作業(yè)績也有了一些起色,在工作的過程中自己不斷地總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),逐漸也形成了一套自己的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,總結(jié)這半年的工作,張會感覺到兩方面的因素是她成功的關(guān)鍵,第一是個(gè)人能力,第二是自己的親和力。(黃艷)
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