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       在第35個教師節(jié)即將來臨之際，新明珠陶瓷集團于9月6日，在新明珠大廈舉辦“師道匠心，智匯明珠”2019新明珠陶瓷集團教師節(jié)年會。

       新明珠陶瓷集團董事長、新明珠成功學(xué)院院長葉德林，集團副總裁、新明珠成功學(xué)院執(zhí)行院長陳先輝，集團副總裁、營銷管理中心總經(jīng)理鄧勇等領(lǐng)導(dǎo)、300位認(rèn)證講師和管理干部以及中國陶瓷網(wǎng)在內(nèi)的30多家媒體共同參與了此次活動。

▲活動現(xiàn)場

▲新明珠陶瓷集團董事長葉德林

       他表示，今天的主題是“師道匠心，智匯明珠”，這個主題一方面體現(xiàn)了講師工作的要點，為師者應(yīng)帶著匠心去傳道受業(yè)，方能助人成長；另一方面也體現(xiàn)了新明珠發(fā)展的需求，匯集全體員工的智慧，新明珠事業(yè)才能傳承百年。在今年的新春工作會議上，新明珠集團提出了“練內(nèi)功，增效益，促發(fā)展”的發(fā)展主題，并明確了構(gòu)建精英文化的人才發(fā)展理念。

       他認(rèn)為通過這樣的講師活動，可以促進員工更好的將理論和現(xiàn)實工作進行結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果和工作效率。把講師工作做好是精英人才的必備標(biāo)準(zhǔn)，員工可以以講師的能力和水準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)銷商，專業(yè)的解答學(xué)員的疑問，可以快速獲得他人的認(rèn)可和提升自己的影響力。

       據(jù)了解，新明珠陶瓷集團搭建的移動學(xué)院是企業(yè)知識經(jīng)驗沉淀和傳承的平臺，是維系各板塊、講師和學(xué)員、企業(yè)和經(jīng)銷商的重要紐帶之一。在活動中薩米特市場部的董國青與大家分享了轉(zhuǎn)移動商學(xué)院的運營模式。

▲二營市場部董國青

       她表示，隨著市場的變化，培訓(xùn)如何促進終端的銷售；培訓(xùn)如何把全國經(jīng)銷商的學(xué)習(xí)潛力激發(fā)出來，這是線上學(xué)院帶給大家一個深遠(yuǎn)的影響。如果說之前的培訓(xùn)是一個移動時代，那么可以說線上學(xué)院的出現(xiàn)讓現(xiàn)在的培訓(xùn)體系進入了一個5G時代，所有需要終端學(xué)習(xí)的內(nèi)容、知識、品牌發(fā)展的思維等都可以通過線上課堂實現(xiàn)全國無時差、無縫隙的對接。

▲優(yōu)秀講師劉映紅

       她以一段精彩的快板表演，用活潑有趣的方式簡單闡述了《明珠律》的內(nèi)容。據(jù)了解《明珠律》是新明珠陶瓷集團對企業(yè)文化進行梳理后的產(chǎn)物，它是塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動的指南。

▲新明珠成功學(xué)院執(zhí)行院長陳先輝

       她高度肯定了一年來學(xué)院取得的成績，同時，她指出集團要真正革自己的"命"，要自我反省，找短板，為自己找成長的路徑，打造成熟的心智模式，高效地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不能只停留在知識的層面，要形成點、線、面、體的結(jié)構(gòu)。所有干部和內(nèi)訓(xùn)師要在成功學(xué)院的平臺放大自己的價值，通過線上線下的形式開發(fā)和傳播知識。只有這樣，集團才能有效的匯聚力量，成功學(xué)院的學(xué)習(xí)才能夠落到實處，才能實現(xiàn)集團百年企業(yè)的夢想。

       據(jù)了解，在今年6月，新明珠成功學(xué)院舉辦了第11期金種子講師班，經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí)和歷練，參與認(rèn)證43人，最后有39人順利通過認(rèn)證考核，正式成為一名新明珠集團內(nèi)部兼職講師。在活動還進行了新晉講師頒證儀式。

▲新晉講師頒證儀式

▲講師宣誓

▲行謝師禮

      在活動上還進行了優(yōu)秀講師和優(yōu)秀項目的頒獎儀式。感謝各位在過去的一年里，在各條戰(zhàn)線奮勇拼搏，精耕細(xì)作，為組織發(fā)展付出了辛勤的汗水。

▲頒獎儀式

       相信在集團公司的鼓舞下，新明珠陶瓷集團定會持續(xù)培養(yǎng)出更多的人才，讓企業(yè)能夠更加蓬勃的發(fā)展。